Τρίτη 19 Μαΐου 2015

Ένα νέο εγχειρίδιο για το Management στο Ινστιτούτο Αισθητικής

Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων & Διοίκηση -Ηγεσία”



Το Management ενός Ινστιτούτο Αισθητικής, πραγματεύεται αυτή η νέα έκδοση ενός επαγγελματικού εγχειριδίου του Βασίλη Γαλάνη, Marketing Consultant & Συγγραφέα.
Το εγχειρίδιο εστιάζει στις ανάγκες ενός Ινστιτούτου Αισθητικής σε δύο σημαντικούς τομείς τη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και Διοίκηση – Ηγεσία, και η συγγραφή του είναι εξατομικευμένη στις ανάγκες των Ινστιτούτων.
Το εγχειρίδιο αυτό λοιπόν, προετοιμάζει τη σύγχρονη επαγελματία Αισθητικό να ασχοληθεί σωστά με τη Διοίκηση των συνεργατών της και την εύρυθμη λειτουργία του Ινστιτούτου της γενικότερα, καθώς και στελέχη Πολυδύναμων Κέντρων που ασκούν καθήκοντα διευθύνοντος υπαλλήλου/ προϊσταμένου.

Στο εγχειρίδιο αυτό, γίνεται όχι μόνο η απαραίτητη επιστημονική και θεωρητική προσέγγιση του σύγχρονου Management αλλά πολύ περισσότερο δίνεται έμφαση στην πρακτική της εφαρμογής του. Παράλληλα δίνονται κατευθύνσεις και τρόποι δράσης σε πολλά καθημερινά ζητήματα που αφορούν τη Διαχείριση του Ανθρώπινου παράγοντα στο Ινστιτούτο, αποτελώντας ένα πρακτικό οδηγό που βρίσκει άμεση εφαρμογή.

Το εγχειρίδιο απευθύνεται πρωτίστως σε ιδιοκτήτες Πολυδύναμων Μονάδων Αισθητικής και στελέχη τους που είναι επιφορτισμένα με διοικητικά καθήκοντα και διαχείριση των επιστημονικών συνεργατών της ομάδας του Ινστιτούτου, και ενδιαφέρονται να αποκτήσουν εξειδικευμένες γνώσεις στo Management.

Η δομή του εγχειριδίου περιλαμβάνει δύο πολυτελείς τόμους σε κινητά φύλλα, (συν. 100 σελ.).Τα περιεχόμενα του εγχειριδίου περιλαμβάνουν τα εξής:
  1. Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων:
    -Περιγραφή θέσης εργασίας
    -Έντυπο περιγραφής θέσης εργασίας
    -Αίτηση υποψηφίας
    -Εντοπισμός προσέλκυση και επιλογή προσωπικού
    -Ένταξη και εκπαίδευση προσωπικού
    -Αξιολόγηση προσωπικού και ανίχνευσης αναγκών εκπαίδευσης
    -Έντυπο πλάνου εκπαίδευσης
    -Έντυπο προτεινόμενων εκπαιδευτικών προγραμμάτων
    -Αξιολόγηση προσωπικού
    -Έντυπο αξιολόγησης απόδοσης
    - Έντυπο αξιολόγησης αποδοτικότητας εργαζομένου
    -Έντυπο ένστασης
    -Προειδοποίηση υπαλλήλου για συμμόρφωση
    -Υποβολή και δοκιμή νέων προτάσεων/ ιδεών
  1. Διοίκηση – Ηγεσία
    -Γνωρίζετε αλήθεια τι είναι … Ηγεσία;
    -Για σωστή διοίκηση, δώστε σημασία στις λεπτομέρειες
    -΄Ένα «μαγικό» εργαλείο: Διοίκηση μέσω στόχων
    -Η σύγχρονη διευθύντρια εργαστηρίων αισθητικής
    -Η προσέλκυση και η επιλογή του νέου υπαλλήλου
    -Εκπαίδευση μέσα στο χώρο του εργαστηρίου
    -Τα γενικά καθήκοντα του Υπαλλήλου
    -Η πειθαρχία είναι απαραίτητη μέσα στο εργαστήριο
    -Η σωστή ανάθεση εργασίας είναι το πρώτο βήμα
    -Καθοδήγηση. Μια τεχνική για επιτυχημένες συμβουλές
    -Πως θα ελέγξουμε την απόδοση του υπαλλήλου
    -Πως θα διαχειριστείτε το στρες
Το εγχειρίδιο αποτελεί από μόνο του καινοτομία στο χώρο της βιβλιογραφίας, δεδομένου ότι δεν υπάρχει αντίστοιχο σύγγραμα, που να εξετάζει το Management εξατομικευμένα από την οπτική των Πολυδύναμων Κέντρων Αισθητικής.

Αξία: Η αξία του εγχειριδίου είναι 50€ (συμπεριλαμβάνονται έξοδα αποστολής με εταιρία ταχυμεταφορών)

Παραγγελίες: Για περισσότερες πληροφορίες και παραγγελίες επικοινωνήστε με τον κο Βασίλη Γαλάνη, τηλ.: 698 055 8496e-mailvasgalanis@gmail.com .
Κατάθεση χρημάτων:
-Εθνική Τράπεζα: 125-396005-64,
-Alpha Bank: 104-002101-240020

Δεν υπάρχουν σχόλια: